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手术室低年资护士层级式核心能力培训的实施
引用本文:李秋,温小红,李权辉,谢海清,陈秋夏.手术室低年资护士层级式核心能力培训的实施[J].护理学杂志,2010,25(12).
作者姓名:李秋  温小红  李权辉  谢海清  陈秋夏
作者单位:湛江中心人民医院手术室,广东,湛江,524037
摘    要:目的探讨对手术室低年资护士实施层级式核心能力培训的效果,提高低年资护士的工作能力,提高手术工作质量,确保护理安全。方法参照广东省卫生厅《专业护士核心能力建设指南》,对28名低年资护士经自评及他评后定级为N1级,由N2级护士作为导师一对一负责带教,通过专科小讲课、护理查房、每季度专科轮转、每周自学的形式对低层级护士进行核心能力培训。结果培训后低年资护士专科理论、操作技能、消毒隔离、应急抢救、安全管理5项考核成绩显著高于培训前(P0.05,P0.01)。结论对手术室低年资护士实施层级式核心能力培训,可提高其核心能力,提高手术室护理质量。

关 键 词:手术室  低年资护士  核心能力  层级培训模式

Hierarchical training program of core competence for junior nurses working in operating room
Li Qiu,Wen Xiaohong,Li Quanhui,Xie Haiqing,Chen Qiuxia.Hierarchical training program of core competence for junior nurses working in operating room[J].Journal of Nursing Science,2010,25(12).
Authors:Li Qiu  Wen Xiaohong  Li Quanhui  Xie Haiqing  Chen Qiuxia
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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