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国际化护理教师岗位胜任力模型构建的质性研究
引用本文:葛炜,郭玲玲,吴珊珊. 国际化护理教师岗位胜任力模型构建的质性研究[J]. 护理与康复, 2016, 15(5): 407-410. DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2016.05.002
作者姓名:葛炜  郭玲玲  吴珊珊
作者单位:宁波卫生职业技术学院护理学院,浙江宁波,315104
基金项目:浙江省教育科学规划课题重点项目;项目(2015SB096)
摘    要:
目的探讨国际化护理教师岗位胜任力模型的构建。方法采用专家访谈法,挑选10位具有国外/境外学习/工作经历的护理专家进行访谈,现场录音和笔录,并对所收集的资料进行分析、整理,提炼出主题。结果通过访谈,得出国际化护理教师岗位胜任力所需具备的6个主题,即教师资质、应具备的专业知识与技能、专业价值观、工作职责、个人特质及教学活动中应承担的角色。结论国际化护理教师岗位胜任力模型构建中应包括专业知识、专业技能和个人素质三个方面。

关 键 词:护理教师  国际化  岗位胜任力  质性研究

Qualitative research on competency modeling of international nursing teaching position
Abstract:
Keywords:nursing teacher  international  job competency  qualitative research
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