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基于平衡记分卡的军队医院绩效考核指标体系构建
作者姓名:皮星
作者单位:第三军医大学人文社科学院,重庆,400038
摘    要:
采用平衡记分卡的理念和方法,围绕财务指标、患者指标、内部业务指标和业务创新指标来思考并设计军队医院绩效考核指标体系。同时,分析了构建绩效考核体系可能出现的问题,并提出了建议。

关 键 词:平衡记分卡  人力资源  绩效考核  指标体系
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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