基于博弈论的团队绩效考核模式在产科护理绩效管理中的应用

目的将基于博弈论的团队绩效考核模式应用于产科护理绩效管理,并对其进行效果评价。方法依据基于博弈论的团队绩效考核模式,建立产科护理绩效管理方案,运用住院患者满意率、健康教育效果评价问卷、出院患者纯母乳喂养率等3个指标对团队绩效、产科护理质量进行评价。结果患者满意率由85.21%提高到94.42%,健康教育效果评价由(72.29±5.41)分提高到(88.47±3.92)分,出院纯母乳喂养率由44.5%提高到63.3%,差异均有统计学意义(均P0.01)。结论基于博弈论的团队绩效考核模式能有效的调动护士工作积极性,提高产科护理质量。

Application of the Team Performance Assessment Model Based on Game Theory in Nursing Performance Management of Obstetrical Department