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| 我国县级医院人力资源管理研究现状分析 | |
| 引用本文： | 鞠永和,王静成,陶立坚.我国县级医院人力资源管理研究现状分析[J].卫生软科学,2013(6). |
| 作者姓名： | 鞠永和 王静成 陶立坚 |
| 作者单位： | 1. 中南大学公共卫生学院，湖南 长沙 410078; 扬州大学临床医学院，江苏 扬州 225001 2. 扬州大学临床医学院,江苏 扬州,225001 3. 中南大学公共卫生学院,湖南 长沙,410078 |
| 基金项目： | 江苏省科技发展计划(软科学研究项目) |
| 摘 要： | 通过对现有国内县级医院人力资源管理研究成果及文献资料的回顾，总结了我国县级医院人力资源管理研究涉及的主要内容和取得的最新进展，分析了县级医院人力资源管理研究形成的基本特征和存在的主要不足，探讨了县级医院人力资源管理研究的未来趋势和重点内容。 |
| 关 键 词： | 县级医院 人力资源 人力资源管理 |
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