绩效考核与企业发展

当一个企业决定主动的去把握自己的命运．而不是让企业的发展放任自流时．他就需要进行完善与系统的绩效考核了．同时也要把员工个人的利益(主要是薪酬)与企业的利益和员工个人的绩效结合起来。