上海市医疗机构药学技术人员基本状况调查 |
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引用本文: | 唐仲进,胡晋红,李玲,张爱莉,孙华君,徐鹤良,黄静琳,刘华,石力夫,王大猷,曹惠明,徐德生,寿佳慧. 上海市医疗机构药学技术人员基本状况调查[J]. 药学服务与研究, 2002, 2(4): 215-220 |
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作者姓名: | 唐仲进 胡晋红 李玲 张爱莉 孙华君 徐鹤良 黄静琳 刘华 石力夫 王大猷 曹惠明 徐德生 寿佳慧 |
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作者单位: | 1. 上海市卫生局 2. 第二军医大学长海医院,上海,200433 3. 上海市铁路中心医院 4. 上海市医学会 5. 复旦大学药学院 6. 复旦大学附属华山医院 7. 上海第二医科大学仁济医院 8. 上海中医药大学曙光医院 9. 上海市第一人民医院 |
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摘 要: | 目的:调查分析上海市医疗机构药学技术人员的基本情况,为促进医院药学工作模式的改革。加强医药学工作的建设和规划提供依据。方法,函发调查表,获取各医院床位数,门诊日均工作量以及药学部门技术人员职称,学历,岗位分布等数据,检索《中国生物学献光盘数据库》,获得各药学部门负责人发表的学术论情况。数据来自416所医院(其中三级医院28所,二级医院52所,一级医院336所),涉及药学技术人员6403名(其中药师5303名)。结果:药师队伍中高级、中级、初级职称人数之比为2:9:55;博士、硕士、本科、大专、中专学历的人数比为1:8:76:118:398。但是,各类人员分布不均,平均每年三级医院拥有的高级职称,中级职称人数显高于二级医院,一级医院拥有的人类,博士、硕士学历的人员主要分布在三级医院,三级医院,二级医院中门,急诊调剂岗位上高级,中级职称的人员比例低于其他部门,三级医院平均每百张床位配备的住院药房药学技术人员仅1名。论较多的作均为高级职称,有的还是博士生导师或硕士生导师。结论:上海市医院药学技术人员职称结构,学历结构难以胜任当前药学服务模式转换的工作,发表论情况显示出学术集中趋势,学科带头人效应明显,如何提高药师队伍整体素质和学术水平是摆在全体药师面前的重要课题。
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关 键 词: | 上海市 医疗机构 调查 药剂师 问卷 |
文章编号: | 1671-2838(2002)04-0215-06 |
修稿时间: | 2002-11-02 |
A survey of hospital pharmacist team in Shanghai |
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