| ICU护士工作态度和能力水平的聚类分析 |
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| 引用本文： | 钟亚萍,卢惠娟,夏海鸥,蒋红.ICU护士工作态度和能力水平的聚类分析[J].护理学杂志,2012,27(13):5-8. |
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| 作者姓名： | 钟亚萍 卢惠娟 夏海鸥 蒋红 |
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| 作者单位： | 钟亚萍 (复旦大学护理学院 上海,200032) ； 卢惠娟 (复旦大学护理学院 上海,200032) ； 夏海鸥 (复旦大学护理学院 上海,200032) ； 蒋红 (复旦大学附属华山医院 上海,200032) ； |
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| 基金项目： | 复旦大学研究生创新基金,复旦大学护理学院科研基金 |
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| 摘 要： | 目的探讨ICU护士的工作态度和能力水平,为ICU护理人才的使用和培养提供依据。方法对406名ICU护士采用自行设计的工作态度和能力水平自评问卷进行调查和聚类分析。结果工作态度、临床实践能力、科研能力、管理能力、教学能力、治疗性沟通能力、咨询能力7个因子,通过最优聚类将ICU护士分为4类群体:Ⅰ类以低年资、低学历为主;Ⅱ类以低年资、高学历为主;Ⅲ类以中年资、护师职称为主;Ⅳ类以高年资、高职称、高学历为主。结论4类ICU护士工作态度与能力水平各有特点。护理管理和教育者应根据护士的不同类别进行合理使用和培养,促进ICU护理人才队伍建设,提高ICU护理质量。
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| 关 键 词： | 重症监护病房 护士 工作态度 能力水平 聚类分析 |
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