| 某三级综合性医院护士长履职情况调查 |
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| 引用本文： | 张桂兰,杨敏,解芳,张燕.某三级综合性医院护士长履职情况调查[J].护理学杂志,2012,27(12):80-81. |
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| 作者姓名： | 张桂兰 杨敏 解芳 张燕 |
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| 作者单位： | 张桂兰 (山东大学齐鲁医院护理部 山东济南,250012) ； 杨敏 (山东大学齐鲁医院护理部 山东济南,250012) ； 解芳 (山东大学齐鲁医院护理部 山东济南,250012) ； 张燕 (山东大学齐鲁医院护理部 山东济南,250012) ； |
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| 摘 要： | 目的了解综合性医院护士长工作职责履行情况,为护士长培训提供依据,以提高其综合管理能力。方法依据护士长工作职责设计工作绩效考核表,由所在病区医生与护士对护士长进行评价。结果医生与护士对护士长工作职责履行评分为(98.12±2.54)分;总体评价得分排序前3位依次为对上级会议传达与落实、护理不良事件上报与管理、护理质量检查落实,排序后3位为对病区综合管理能力、以身作则廉洁自律、对护士关心与爱护。对护士长评价医护双方差异无统计学意义(均P>0.05)。结论护士长需强化病区综合管理能力的培训,贴近临床参与危重患者抢救与护理工作,同时要多关心与爱护自己的下属,加强医护配合和自身素质培养,利用自身魅力与激励机制调动护士的工作积极性。
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| 关 键 词： | 护士长 管理能力 工作职责 绩效考核 调查分析 |
Investigation on how nurse leaders fulfill their job duties in a top-notch hospital |
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| Zhang Guilan,Yang Min,Xie Fang,Zhang Yan.Investigation on how nurse leaders fulfill their job duties in a top-notch hospital[J].Journal of Nursing Science,2012,27(12):80-81. |
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| Authors: | Zhang Guilan Yang Min Xie Fang Zhang Yan |
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| Institution: | Zhang Guilan,Yang Min,Xie Fang,Zhang Yan |
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