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医院人事工资奖金管理系统的开发及应用
引用本文:唐雄,彭微.医院人事工资奖金管理系统的开发及应用[J].医学信息,2005,18(7):719-721.
作者姓名:唐雄  彭微
作者单位:[1]湖北省荆州市第一人民医院计算机管理中心,湖北荆州434000 [2]湖北省荆州市第一人民医院办公室
摘    要:我院作为江汉平原规模最大的综合级三级甲等医院,承担湖北荆州及周边地区一千多万人口的医疗保健、急危重症抢救、疑难病症的诊疗任务。全院职工1330人,职工个人收入一般由工资、绩效工资、特殊奖励等构成,发放时间和金额都不相同,职工当月应交纳的个人所得税计算繁杂。为解决上述问题,医院计算机管理中心开发了医院人事工资、奖金管理系统,该系统于2003年7月正式在我院投入使用,软件运行稳定,操作简便,效果显著。

关 键 词:管理系统  奖金  人事  计算机管理中心  2003年7月  三级甲等医院  危重症抢救  个人所得税  江汉平原  医疗保健  周边地区  诊疗任务  疑难病症  个人收入  绩效工资  投入使用  效果显著  职工
修稿时间:2005年1月21日
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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