| 国外护理人力资源配置研究方法介绍 |
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| 引用本文： | 曹洁 张玲娟 陆小英 王小兰 叶文琴. 国外护理人力资源配置研究方法介绍[J]. 护理学杂志, 2007, 22(11): 79-81 |
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| 作者姓名： | 曹洁 张玲娟 陆小英 王小兰 叶文琴 |
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| 作者单位： | 第二军医大学附属长海医院护理部,上海200433 |
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| 基金项目： | 科研项目：上海市“十一五”规划卫生系统人才建设项目（054126） |
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| 摘 要： | 对国外护理人力资源配置研究常用的方法进行介绍，包括3个方面，分别是患者依赖性分类法、疾病严重程度分类法和护理强度测定方法，旨在为我国护理人力资源配置研究人员提供参考。
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| 关 键 词： | 护理人力资源配置 研究方法 综述文献 |
| 文章编号： | 1001-4152（2007）21-0079-03 |
| 修稿时间： | 2007-07-04 |
Introduction of the Research Methods of Nursing Human Resources Allocation Abroad |
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| CAO Jie, ZHANG Lingjuan, LU Xiaoying , WANG Xiaolan , YE Wenqin. Introduction of the Research Methods of Nursing Human Resources Allocation Abroad[J]. Journal of Nursing Science, 2007, 22(11): 79-81 |
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| Authors: | CAO Jie ZHANG Lingjuan LU Xiaoying WANG Xiaolan YE Wenqin |
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