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江苏省精神科住院医师规范化培训效果同质化状况
作者姓名:石元洪  崔莎莎  童萍  董丽平  高霞
作者单位:1. 225000 江苏省苏北人民医院扬州大学临床医学院临床心理科
基金项目:江苏省卫计委2016年住院医师规范化培训管理课题(C2016021); 扬州市科技强卫工程领军人才(创新团队)基金(LJRC20184)
摘    要:目的调查江苏省精神科住院医师规范化培训(住培)效果同质化状况。 方法选取江苏省区域内已经取得住培资质的7个三级以上精神科住培基地的106位住培生作为调查对象。采用问卷法现场调查住培生的临床能力(包括精神科知识、一般临床知识和临床基本技能)、科研能力、人文素质、健康和心理,并统计分析各医院各方面的差异。 结果7所医院住培生在性别、年龄、来源、工作时间、有无医师执业证书这5个方面比较,差异均无统计学意义(P均>0.05);在学历和住培时间方面差异有统计学意义(P<0.05)。在临床能力方面,各医院住培生在精神科知识、一般临床知识、临床基本技能3方面比较,差异均具有统计学意义(P均<0.05)。各医院之间互相比较,与得分最高的医院相比:有3所精神病专科医院和1所综合性医院在精神科知识方面得分较低,差异均具有统计学意义(P均<0.05);分别有3所精神病专科医院在一般临床知识和基本技能方面得分较低,差异具有统计学意义(P均<0.05)。分别比较每所医院住培生在精神科知识、一般临床知识和基本技能三方面的得分情况,有2所综合性医院和3所精神病专科医院差异具有统计学意义(P均<0.05)。每所医院住培生在精神科知识、一般临床知识和基本技能三方面相互比较,与得分最高的方面比较:有1所综合性医院在精神科知识方面得分较低,差异具有统计学意义(P<0.05);所有医院在一般临床知识方面得分较低,差异具有统计学意义(P<0.05);所有医院在基本技能方面得分与其他方面比较,差异无统计学意义(P>0.05)。在综合能力方面,各医院住培生在临床能力、科研能力、人文素质方面差异均具有统计学意义(P均<0.05);在健康和心理方面比较,差异无统计学意义(P>0.05)。各医院之间相互比较,与得分最高的医院相比:全部4所精神病专科医院和1所综合性医院在临床能力方面得分较低,差异均具有统计学意义(P均<0.05);有2所精神病专科医院和1所综合性医院在科研能力方面得分较低,差异均具有统计学意义(P均<0.05);有2所综合性医院在人文素质方面得分较低,差异均具有统计学意义(P均<0.05)。 结论江苏省精神科住培效果同质化水平还有待进一步提高。

关 键 词:住院医师规范化培训  培训效果  同质化  精神科  
收稿时间:2018-11-14
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