摘 要: | 目的探究分层管理模式在临床护理管理中的重要作用。方法选取2012年8月~2013年9月本院60例护理人员作为研究对象,并将其随机分成观察组和对照组,各30例。观察组在临床护理管理中采用分层管理的模式进行管理,对照组采用常规的管理模式进行临床护理管理,通过分析比较两组在护理理论知识考核、基础护理操作考核中的成绩以及医患关系的满意度。结果观察组护理人员在护理理论知识考核和基础护理操作考试成绩方面都要优于对照组,差异有统计学意义(P0.05);同时医患关系的满意度也要明显高于对照组护理人员,差异有统计学意义(P0.05)。结论在临床护理管理中采用分层管理的模式能够极大的提高护理人员的责任感、成就感,提升护理人员的工作热情和积极的护理观念,从而使得护理质量和医护、护患关系得到明显改善和提高。
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