论应对突发公共卫生事件医院志愿服务的工作体系

现代治理视域下，志愿服务是社会力量参与应急医疗体系的重要形式，也是医院主动构建和扩展应急医疗整体能力的重要依靠。在应对突发公共卫生事件的实践中，部分志愿者应急能力不足，应急志愿服务组织程度低，部分志愿者权益保障缺失，对志愿者精神社会价值方面的宣传力度不够等情况，反映了该工作的现实挑战。应着力探索构建包括志愿者的科学分类、有效动员、招募培训和保障激励等全路径的医院应急志愿服务管理体系。