| 护理管理执行力文化的构建与实施 |
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| 引用本文： | 黄行芝,李巧云,严久英. 护理管理执行力文化的构建与实施[J]. 护理学杂志, 2006, 21(17): 51-52 |
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| 作者姓名： | 黄行芝 李巧云 严久英 |
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| 作者单位： | 荆门市第一人民医院护理部,湖北,荆门,448000 |
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| 摘 要： | 目的 提高护理质量及患者满意度.方法 构建护理管理执行力文化,进行全员培训,提高认识;建立有效沟通渠道,与护士长进行分层次沟通,分层次召开护士座谈会,有效激励下属;制定各类制度实施细则以提高执行力.结果 患者满意度及护理质量显著提高(P＜0.01).结论 构建执行力文化有利于提高护士的综合素质和护理质量.
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| 关 键 词： | 护士 护理管理研究 执行力文化 |
| 文章编号： | 1001-4152(2006)17-0051-02 |
| 修稿时间： | 2006-02-27 |
Practice and Experience of Improving Executive Ability Culture in Nursing Management |
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| HUANG Xingzhi,LI Qiaoyun,YAN Jiuying. Practice and Experience of Improving Executive Ability Culture in Nursing Management[J]. Journal of Nursing Science, 2006, 21(17): 51-52 |
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| Authors: | HUANG Xingzhi LI Qiaoyun YAN Jiuying |
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