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| 护士长在工作中的非权力管理探讨 | |
| 作者姓名： | 宋素勤 |
| 作者单位： | 河南省商丘市第一人民医院门诊部,476100 |
| 摘 要： | 护理管理是医院管理中一个重要组成部分,护士长是护理系统的基层领导者,是护理管理工作的主体。故护士长在行使管理职能时,不但要把权力管理在职责范围内用好用到位,而非权力管理也起着至关重要的作用[1]。如果将其用得恰到好处,可弥补权力管理中的不足,起到事半功倍的作用。1良好的个人品德和人文素质作为一名护士长要时刻注意自己由内向外的修养,要气质高雅,品格高尚,追求积极向上。要具备真诚宽容,胸怀坦荡,乐于奉献,善良助人的品德。要表里如一,开诚布公,要学会包容别人的短处,更要容忍别人的长处。工作中一视同仁,公开公平公正的处理问… |
| 关 键 词： | 护理,监督 护理工作/组织和管理 |
| 文章编号： | 1009-6647（2007）21-5175-01 |
| 修稿时间： | 2007-05-20 |
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