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| 对医疗卫生人才体制问题的思考 | |
| 作者姓名： | 刘华玲 |
| 作者单位： | 510120,广州市儿童医院 |
| 摘 要： | 医疗卫生系统具有科技含量高、人才资源集中的特点.进一步优化环境,调动人才的积极性,推动医疗卫生事业的发展,是新时期人才工作的重点.由于历史和现实的原因,医疗卫生行业人才工作存在着诸多问题,尤其是体制上的不健全和相对落后,极大地制约了人才工作的发展,本文就该方面存在的问题和解决方法进行探讨. |
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