工作任务描述在卫生人力微观规划中的作用

一、概念工作任务描述是利用科学的方法将一个机构(单位)的所有具体工作进行详细的描述,说明不同人员完成他们的工作所需要的知识与技能,完成工作所必须遵循的程序或步骤。卫生人力规划是国家卫生规划的一部分。它是根据卫生人力与卫生服务的目前状况、人口与经济的发展趋势,来预测将来若干年后的卫生服务需要和需求情况,再把这些需要和需求转换为卫生人力需要量。规划应包含数量和组织管理协调两个方面。后者是有效开发利用卫生人力资源,使其有效发挥作用以达到规划目标的问题。前者则主要强调卫生人力供给量和需要量的预测。供给量预测主要考虑卫生人力来源与流失两大部分。需要量预测主要从预测期人群对卫生服务的需要和需求情况入手,结合人口的经济发展趋势,来预测满足这些需要(需求)应有的卫生人力需要量。