| 军人职业压力量表的编制及信效度分析 |
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| 引用本文： | 姚高峰,张理义. 军人职业压力量表的编制及信效度分析[J]. 中华行为医学与脑科学杂志, 2008, 17(1) |
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| 作者姓名： | 姚高峰 张理义 |
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| 作者单位： | 1. 江苏大学医学院,镇江,212013
2. 中国人民解放军第102医院全军心理疾病防治中心 |
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| 基金项目： | 解放军医药卫生基金重点项目 |
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| 摘 要： | 目的 编制军人职业压力量表并检验其信效度.方法 参考国内外有关职业压力理论,心理测量学原则,结合军队特点自行编制了军人职业压力量表.对1100名军人进行测试,并对其中51名官兵同时测量中国军人心理健康量表(CMMHS).利用统计软件对军人职业压力量表进行信度、效度检验.结果 根据因子分析的因子负荷结果,最后形成8个因子,分别为人际关系、军旅特殊生活、经济压力、工作压力、婚姻家庭、个人发展、角色不清及领导能力.总量表及各分量表的Cronbach'α系数为0.709～0.953(P＜0.01);各因子间相关系数为0.374～0.873(P＜0.01);重测相关系数为0.593～0.813(P＜0.01);量表各因子与CMMHS有较好的效标关联效度,相关系数为0.303～0.389(P＜0.05).结论 该量表具有较好的信度和效度,达到了心理测量学标准,能够作为测量军人职业压力的有效工具.
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| 关 键 词： | 军人 职业压力 信度 效度 |
The development of the occupational stress scale for military personnel |
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| YAO Gao-feng,ZHANG Li-yi. The development of the occupational stress scale for military personnel[J]. Chinese Journal of Behavioral Medicine and Brain Science, 2008, 17(1) |
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| Authors: | YAO Gao-feng ZHANG Li-yi |
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| Abstract: | |
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