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| 人本理念在医院管理中发挥的作用 | |
| 引用本文： | 张晋兴,王志海.人本理念在医院管理中发挥的作用[J].临床医药实践,2005,14(3):238-240. |
| 作者姓名： | 张晋兴 王志海 |
| 作者单位： | 山西医科大学第二医院,山西,太原,030001 |
| 摘 要： | 随着管理科学理论的不断发展，以人为本的伦理理念逐步纳入现代管理之中，规范着管理行为，影响制约着管理功能的实现，受到人们的普遍关注，也逐步成为医院管理、医院文化、医院思想政治工作价值选择的核心要素。人本理念是从整体上研究人的存在和本质、人的活动和发展的一般规律，以及人生价值、目的、道路等问题，它的基本内涵就是以满足人的生存和发展需要为目的。其理论依据可以从两方面认识：人是社会环境中高层次的存在，是自然、自身、价值形态的主体；市场经济条件下医院管理为人本理念提供了客观基础， |
| 关 键 词： | 人本理念 医院管理 人文精神 医务人员 个人优势 |
| 修稿时间： | 2004年11月3日 |
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