| 中国儿科人力资源配置现状及公平性分析 |
| |
| 引用本文： | 李中凯, 李金叶. 2005 — 2015年新疆医疗资源配置公平性分析[J]. 中国公共卫生, 2018, 34(8): 1151-1157. DOI: 10.11847/zgggws1118169 |
| |
| 作者姓名： | 李中凯 李金叶 |
| |
| 作者单位： | 1.新疆大学经济与管理学院 新疆宏观经济预警系统研究基地,新疆 乌鲁木齐 830046;2.新疆维吾尔自治区人民医院 |
| |
| 基金项目： | 新疆大学博士创新项目（XJUBSCX-2014005）;自治区普通高校人文社科重点研究基地新疆宏观经济预警系统研究基地科研项目（XJEDU0010615C09） |
| |
| 摘 要： | 目的 评价新疆维吾尔自治区2005 — 2015年医疗资源配置的公平性,为优化区域医疗资源配置提供科学依据。 方法 采用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数评价2005 — 2015年各类医疗资源按人口分布和按地理分布的公平性。 结果 2005 — 2015新疆维吾尔自治区医疗资源投入年均增长率主要体现在：床位数年增长率为6.56 %;卫技人员数年增长率为5.35 %;执业（助理）医师数年增长率为5.14 %;注册护士数年增长率为8.99 %。从人口和地理分布情况分析,新疆乌鲁木齐市的医疗资源拥有量远远高于其他地区。资源配置人口和地理分布的基尼系数为0.08～0.60,不同地区之间的医疗资源配置不公平。 结论 应调整医疗资源配置的结构,优化和推动不同地区医疗资源配置的协同发展,推动“互联网 +”和“智慧医疗”的发展,缩小地区之间和基层医疗人才知识结构和诊治水平的差距。
|
| 关 键 词： | 医疗资源 配置 公平性 |
| 收稿时间： | 2018-01-18 |
|
| 点击此处可从《中国公共卫生》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《中国公共卫生》下载全文 |
|
