儿科病房哺乳期护士返岗工作适应性困境的质性研究

目的 了解哺乳期儿科护士返岗后适应工作职责存在的困难,为针对性解决返岗护士工作问题提供参考依据。方法 采用现象学研究方法,于2022年4—9月选取该院8名哺乳期返岗护士进行半结构式访谈,访谈资料采用Colaizzi七步分析法进行分析。结果 护士的适应性困境归纳为4个主题：身体机能应对工作负荷下降、工作职责和家庭角色的失衡、组织返岗支持系统建设不足、护士返岗自我应对信心低下。结论 护理管理中应重视儿科返岗护士工作中适应性困境现状,采取针对措施降低困境的影响,使返岗护士尽早恢复工作状态,提升护士工作满意度。