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探讨护士长竞聘上岗工作评价模式创新
作者姓名:宋金涛  张红
作者单位:[1]解放军第306医院干部科 [2]卫生部人才交流服务中心
摘    要:
正实行公开选拔、竞争上岗,是改革和完善干部选拔任用机制的必然选择。考评是否公开公平、客观公正,则直接关系选人用人的质量。结合以往探索实践,解放军第306医院2013年在全院护士长竞聘上岗工作中,解放思想,大胆实践,引入先进人才测评理念,创新考评方式方法,健全淘汰更新机制,努力推动干部能上能下,激发护理人才队伍的活力,产生了良好反响。

关 键 词:护士长  竞聘上岗  方式方法  选人用人  人才测评  选拔任用机制  竞争上岗  公开选拔  必然选择  护理人员
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