| 天津市社区卫生服务中心公共卫生服务人力资源调查 |
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| 引用本文： | 苟锦博,王撷秀,安立群,陈茜.天津市社区卫生服务中心公共卫生服务人力资源调查[J].中国慢性病预防与控制,2013,21(2). |
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| 作者姓名： | 苟锦博 王撷秀 安立群 陈茜 |
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| 作者单位： | 天津市疾病预防控制中心业务部,天津,300011 |
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| 摘 要： | 近年来,我国社区基本公共卫生服务取得了长足进展,其中社区卫生服务中心内从事公共卫生服务的人力资源状况是影响此项工作的重要环节之一.本研究主要通过对天津市社区卫生服务中心内公共卫生服务人员的数量、结构、相关知识、工作负荷及与相关工作的适配性进行调查,为卫生行政部门提供决策依据.
1对象与方法
1.1调查对象调查对象为社区卫生服务中心的社区公共卫生服务分管院长,预防保健科、内科、疫苗接种科负责人及其他专兼职公共卫生服务人员.本调查采取多阶段整群随机抽样法获取样本.在全市18个区县抽取36个街(乡),市内6区及塘沽、汉沽、大港均随机抽取2个街道;其余涉农区县均随机抽取1个街道及1个乡镇;在每个抽到街(乡)中随机抽取1个社区卫生服务中心.共抽取了36个社区卫生服务中心,涉及服务人口192.6万人.
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| 关 键 词： | 社区卫生服务 人力资源 流行病学调查 |
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