透过医生压力源探讨医院内部减压策略

过高的压力会造成医生身心疲惫，影响医生的生活质量及身体健康，导致工作效率低下，恶化医患关系，最终将难以满足人民群众的卫生服务需求，严重阻碍我国医疗卫生事业的发展。文章依据“挫折理论”归纳总结医生压力来源，运用管理心理学理论，针对组织内环境，探讨医院内部切实可行的减压策略。