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上海市护理人员工作满意度现状研究
引用本文:杜萍,叶文琴,翁素贞.上海市护理人员工作满意度现状研究[J].护士进修杂志,2007,22(17):1556-1558.
作者姓名:杜萍  叶文琴  翁素贞
作者单位:1. 第二军医大学附属长海医院护理部,上海,200433
2. 上海市护理学会,上海,200400
基金项目:上海市卫生局卫生系统人才建设研究基金资助(基金编号:05416)
摘    要:目的通过调查掌握目前上海市护理人员的工作满意度。方法采用分层随机抽样、现况调查和统计学处理等方法进行研究。结果上海市护理人员的整体工作满意度较低,较不满意和不满意占65.95%,护理人员工作压力较大,主要是工作量大。结论通过政府政策支持和护理队伍自身建设来提高护理人员的职业满意度。

关 键 词:护理  护理人员  职业满意度  职业压力
文章编号:1002-6975(2007)17-1556-03
收稿时间:2007-04-18
修稿时间:2007年4月18日

Job Satisfaction for Nursing Staff in Shanghai prefecture
Du Ping,Ye Wenqin,Weng Suzhen.Job Satisfaction for Nursing Staff in Shanghai prefecture[J].Journal of Nurses Training,2007,22(17):1556-1558.
Authors:Du Ping  Ye Wenqin  Weng Suzhen
Abstract:
Keywords:Nursing Nursing staff Job satisfaction Job pressure
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