护士在护患纠纷中的心理应激与对策

目的:对于护士在护患纠纷中的心理应激情况与解决对策进行探讨.方法:收集2019年1月至2020年1月护士100名资料作为本文观察对象,将2019年7月作为分界点,2019年7月之后对护士开展心理应激管理培训,之后分析接受培训之前以及培训之后护士心理应激反应出现以及对临床护理工作所造成的不良影响.结果:根据对培训之前以及...