| 江西省乡镇卫生院人员基本工资财政全额保障机制分析 |
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| 引用本文： | 肖云昌. 江西省乡镇卫生院人员基本工资财政全额保障机制分析[J]. 卫生经济研究, 2010, 0(5): 15-17 |
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| 作者姓名： | 肖云昌 |
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| 作者单位： | 江西省卫生厅,江西,南昌,330046 |
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| 摘 要： | 从2009年起，江西省实行乡镇卫生院人员经费保障机制改革，由省、市、县财政对乡镇卫生院在编在职人员基本工资予以金额补助；同时，为防止出现“养懒汉”现象，建立县级卫生行政部门对乡镇卫生院考核、乡镇卫生院对职工考核的两级考核体系，考核结果与补助挂钩，也与职工绩效工资挂钩。该政策在实施过程中尚存在一些不足，如设区市级财政未补助、存在“省进县退”现象、乡镇卫生院仍有创收动机等，仍需进一步探讨完善。
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| 关 键 词： | 乡镇卫生院 基本工资 财政保障 补助政策 |
Mechanism analysis of township hospital staff basic salary fully guaranteeing by finance of Jiangxi Province |
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| XIAO Yun-chang. Mechanism analysis of township hospital staff basic salary fully guaranteeing by finance of Jiangxi Province[J]. Health Economics Research, 2010, 0(5): 15-17 |
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| Authors: | XIAO Yun-chang |
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