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杂志ISSN号
绩效工资如何防止“养懒汉”
作者姓名:
徐耀
作者单位:
汉哲管理咨询(北京)有限公司
摘 要:
基层医疗卫生单位绩效工资总量应该如何核定?一些人认为实施绩效工资就是涨工资。这一理解是一种误读,相关部门已经予以澄清。主流声音认为,各级财政应把基层医疗卫生单位正式工作人员的绩效工资包下来,使这些人员不愁没有工资,也就不要去创收,集中精力提高公共医疗卫生公益性服务水平,从而减轻人民群众就医的经济负担。
关 键 词:
绩效工资
基层医疗卫生单位
防止
公共医疗卫生
工作人员
经济负担
人民群众
公益性
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