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护士长人格特征和行为类型调查分析
作者姓名:王海青  乔文达  郭冰滢  徐以琳  毕希铭
作者单位:青岛大学医学院科研处青岛266021;青岛大学医学院医学心理学教研室青岛266021;青岛大学医学院护理系青岛266021
基金项目:山东省卫生厅自然科学基金资助项目(鲁卫科教字[1994]20号)
摘    要:1目的 了解护士长人格特征和行为类型。 2方法 对 35 6名护士长进行了艾森克个性问卷和行为类型问卷调查。3结果 被调查护士长的艾森克个性问卷中神经质维度 (N)得分为 (9.6 7± 4.6 3)分 ,显著低于常模(t=5 .114,P<0 .0 1) ;内向 -外向 (E)得分为 (10 .18± 3.86 )分 ,显著高于常模 (t=3.6 10 ,P<0 .0 1) ;精神质维度 (P)得分为 (4.15± 2 .97)分 ,显著低于常模 (t=7.6 95 ,P<0 .0 5 ) ;L 得分为 (13.94± 3.6 0 )分 ,显著高于常模 (t=5 .0 89,P<0 .0 1)。护士长行为类型问卷总分为 (2 8.46± 5 .97)分 ,其中 A型行为倾向者占 5 5 .93% .4结论 本组护士长有较强的外倾人格特征。

关 键 词:护理  监督  人格评价  行为类型
文章编号:1001-4047(2000)02-0131-02
修稿时间:1999-08-17
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