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| 磁性管理模式对手术护士主观工作幸福感的影响 | |
| 作者姓名： | 刘虹梅 朱郧鑫 王宁 李龙倜 |
| 摘 要： | 手术室是医院为患者实施手术和抢救急危重患者的主要场所,而手术室护士是参与手术的主力服务人员.手术室护士面临着工作压力大、执业环境差、执业风险高、休息时间少、职业倦怠感不断上升等问题,因此手术室护士整体对工作满意度低、离职率高,这不仅严重影响手术室护理团队的稳定性,更阻碍了手术室优质护理文化的传承[1]. |
| 关 键 词： | 磁性管理模式 手术护士 幸福指数 |
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