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| 绩效考核的作用 | |
| 摘 要： | 现在很多企业都对员工实行了绩效考核,但其中不少企业的绩效考核都是"回顾性"的,只是作为确定员工工资、奖金的依据。其实,现代人力资源管理理念认为:考核不仅要有"回顾性",还要有"展望性"。即通过考核 |
| 关 键 词： | 绩效考核 回顾性 现代人力资源 管理理念 员工 企业 展望 工资 奖金 依据 |
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