深化人事制度改革促进医院发展 |
| |
作者姓名: | 张仁国 郭岩 关莉 |
| |
作者单位: | 内蒙呼伦贝尔市人民医院,呼伦贝尔市,021008 |
| |
摘 要: | 我院在深化人事制度改革,实施科技兴院战略中主要做了以下工作. 1人事制度改革--增强了医院的发展活力 自2000年医院成立人事制度改革领导小组以来,医院的人事制度改革方案不断改进、充实.通过实行按需定编,因事设岗,以岗择人,减员增效,中层干部竞争上岗,评聘分开,对业务骨干、学科带头人采取特殊政策等措施,探索出一种新型的良性运行机制.2003年我院再次加强了对人事制度改革领导小组的建设,对医院人事制度改革顺利进行提供了可靠的组织保障.
|
关 键 词: | 人事制度 改革 医院 管理 发展 |
文章编号: | 1001-5329(2004)12-0023-01 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|