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深化人事制度改革促进医院发展
引用本文:张仁国,郭岩,关莉.深化人事制度改革促进医院发展[J].中国医院管理,2004,24(12):23-23.
作者姓名:张仁国  郭岩  关莉
作者单位:内蒙呼伦贝尔市人民医院,呼伦贝尔市,021008
摘    要:我院在深化人事制度改革,实施科技兴院战略中主要做了以下工作. 1人事制度改革--增强了医院的发展活力 自2000年医院成立人事制度改革领导小组以来,医院的人事制度改革方案不断改进、充实.通过实行按需定编,因事设岗,以岗择人,减员增效,中层干部竞争上岗,评聘分开,对业务骨干、学科带头人采取特殊政策等措施,探索出一种新型的良性运行机制.2003年我院再次加强了对人事制度改革领导小组的建设,对医院人事制度改革顺利进行提供了可靠的组织保障.

关 键 词:人事制度  改革  医院  管理  发展
文章编号:1001-5329(2004)12-0023-01
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