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| 男护士体面劳动感与工作嵌入的相关性分析 | |
| 作者姓名： | 赵方 张俊梅 刘荣勋 宋鑫鑫 王子佼 |
| 作者单位： | 1.新乡医学院（河南 新乡,453003）;2.郑州大学人民医院护理部;;郑州大学护理与健康学院 |
| 基金项目： | 2021年河南省高等教育教学改革研究与实践项目（2021SJGLX189Y） |
| 摘 要： | 目的 了解男护士的体面劳动感与工作嵌入现状并分析其相关性。方法 便利选取郑州市5所三级甲等综合医院215名男护士为研究对象,采用一般资料调查表、体面劳动感量表及护士工作嵌入量表进行调查。结果 男护士体面劳动感总分为（49.03±8.84）分,工作嵌入总分为（67.86±12.53）分,两者呈正相关（r=0.691,P＜0.05）。分层回归分析显示,控制一般资料的影响后,体面劳动感可解释21.8%工作嵌入的变异。结论 男护士体面劳动感与工作嵌入均有待提高,两者呈正相关。应注重提高男护士体面劳动感水平,增加其工作嵌入程度,促进男护士在护理行业的发展。 |
| 关 键 词： | 男护士 体面劳动感 工作嵌入 工作满意度 离职 职业认同 |
| 收稿时间： | 2022-09-02 |
| 修稿时间： | 2022-11-22 |
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