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| 公立医院传统人事管理制度的改革探讨 | |
| 引用本文： | 李丹.公立医院传统人事管理制度的改革探讨[J].内蒙古中医药,2013(31):94-94. |
| 作者姓名： | 李丹 |
| 作者单位： | 黄石中心医院科教科,435000 |
| 摘 要： | 通过反思医院传统人事管理在人员配置、职称晋升、绩效评估、薪酬分配以及人才资源开发等方面的不足,分析目前医院人事制度改革的重点与难点,探讨在市场经济条件下,引入西方人力资源管理理念和管理方式,结合国情,建立本土化、高效能的医院人力管理模式. |
| 关 键 词： | 医院 人事管理 人力资源管理 改革 探讨 |
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