充分发挥高年资护士作用的探讨

目的充分发挥高年资护士的重要作用。方法采用人性化管理的方法，合理安排高年资护士去向。结果较好地发挥了她们的优势，克服了存在的不足。结论通过对高年资护士重新正确的定位与发展，实现其护理价值。