对新上岗护士系统带教方法的探讨

十几年来,笔者每年都亲自带新护士上岗,摸索出了一套较实用、科学的带教方法,取得了较好的效果,也得到了新护士的认同,现报道如下。对象与方法1.对象。1996-2004年,新分配到我科护士12名,全部为女性,年龄17~24岁。学历:本科1名,大专2名(其中1名有2年工作经验),中专9名。强化培训时间2~12周,平均时间7.6周。2.方法。采用“跟班制-目标教学”法。(1)带教老师的班次与新护士的班次完全相同。(2)入科时先进行理论和操作能力的简单测定,再结合该护士的个人经历、学历等制订具体的培训时间和目标。要求护士长-带教护士-新护士共同参与。(3)一般原…