医护人员心理危机的调适与管理

目的结合和应用心理学原理,加强对医护人员心理危机管理和危机预防。方法根据科里的不同岗位、不同年龄、不同内外因的人群做心理调适,运用心理学的技术,比如:积极心理调整法、情绪疏导法、行为暗示技术等。结果将可能在医护人员中出现的心理问题限制在最小范围,控制在最低程度。加强对医护人员的心理健康教育,提高医护人员的综合素质水平。结论医护人员的心理健康维护及心理危机干预,一方面要注意循序渐进,深入浅出,要力求把可能在护理人员中出现的心理问题限制在最小范围,控制在最低程度。