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| 浅析新时期中医医院人事管理的问题与对策 | |
| 引用本文： | 殷维清,刘海宏,张凌霞.浅析新时期中医医院人事管理的问题与对策[J].安徽医学,2011,32(3):376-377. |
| 作者姓名： | 殷维清 刘海宏 张凌霞 |
| 作者单位： | 蚌埠市中医院组织人事科,233010;蚌埠市中医院组织人事科,233010;蚌埠市中医院组织人事科,233010 |
| 摘 要： | 在中医院的发展和人事制度改革过程中,人事管理是优化中医院干部选任、完整储备人才信息、促进人才合理流动的基础。中医人才培养是中医事业发展的关键。只有通过对历史的回顾,客观分析中医人才培养的现状,找出正确的规律和方法，才能真正寻求到中医药人才培养的最佳途径，带动中医药事业的蓬勃发展. |
| 关 键 词： | 医院 人事管理 问题 对策 |
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