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| 基于平衡计分卡的公立医院绩效评价指标体系研究 | |
| 引用本文： | 李新伟.基于平衡计分卡的公立医院绩效评价指标体系研究[J].中国现代医药杂志,2015(1):110-112. |
| 作者姓名： | 李新伟 |
| 作者单位： | 北京航天总医院 |
| 摘 要： | 公立医院改革是医改的重点和难点,影响着医改的整体进程。绩效管理是公立医院改革的战略任务,如何科学评价公立医院绩效,更好地引导公立医院坚持公益性和履行社会职责,在当前形势下显得非常重要。尽管现有的公立医院绩效评价指标体系研究较多,但是绩效管理方法及绩效评估内容缺乏统一性,绩效管理的目标和公立医院功能定位脱节,现有评价办法对非财务指标、社会功能指标重视不够,绩效评价重结果轻过程,不能有效支持医院的发 |
| 关 键 词： | 医院绩效评价 公立医院改革 指标体系 绩效管理方法 评价办法 非财务指标 功能定位 战略任务 比较判断矩阵 层次分析法 |
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