首都急救护理人才急救技能培训管理与实践

目的总结北京市奥运会前,实施首都急诊急救护理人才急救技能培训工程的方法与经验,为急诊短期培训提供借鉴。方法回顾性分析2007年10月—2008年7月实施急救技能培训的管理与实践。结果圆满完成了对北京市二级以上综合医院3024名护士的培训,培训后成绩显著提高,学员反馈良好,奥运实践证明有效。结论实施专人专项管理,注重发挥教学基地作用,注重培养师资,培训计划和方法从便捷、实用、有效出发,得到时间短、收效大的效果。