精神科护士工作压力源调查分析及对策

目的了解精神科护士工作压力源及相关因素，探讨应对的方法。方法采用国内护士工作压力源调查表对我院59名护士进行调查。结果精神科护士工作压力较大，由高至低依次为：患者护理方面的问题；工作环境及资源方面的问题；护理专业及工作方面的问题；工作量及时间分配问题；管理及人际关系方面的问题。结论医院领导及精神科护士应重视存在的工作压力，从医院管理及护士自身的角度共同减轻或消除压力。