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| 公立医院人事编制改革下医生工作偏好研究——基于离散选择实验的实证分析 | |
| 作者姓名： | 王京 许航 马晓静 吴琼 |
| 摘 要： | 目的:了解公立医院人事编制改革下医生的工作偏好及影响因素,为吸引和稳定公立医院人才队伍提供参考.方法:基于离散选择实验,对3家三级公立医院的270名医生进行问卷调查,利用混合logit模型进行数据分析.结果:税前月收入、工作时长、职称晋升机会、医院性质及编制、工作地点对医生工作偏好的影响均有统计学意义.亚组分析显示,硕... |
| 关 键 词： | 医生工作偏好 公立医院人事编制改革 离散选择实验 |