| 公立医院绩效工资分配问题的探讨 |
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| 引用本文： | 胡颖.公立医院绩效工资分配问题的探讨[J].江苏卫生事业管理,2015,26(3):1-3. |
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| 作者姓名： | 胡颖 |
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| 作者单位： | 江苏省省级机关医院(江苏省老年医院)审计办 南京市210009 |
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| 摘 要： | 绩效工资分配在公立医院经济管理中是一个重点和难点问题.某省属医院经过长期探索,以该省人事和收入分配制度改革的有关精神为依据,广泛征求意见,建立起适应自身发展要求的较为科学的奖励性绩效工资分配制度.绩效工资分配方案在制定和实施过程中应重点关注方案的指导原则和保障机制问题,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,改善服务水平,促进医院发展.
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| 关 键 词： | 公立医院 绩效工资 分配 |
A Study on the Performance-Based Pay in Public Hospitals |
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| Hu Ying.A Study on the Performance-Based Pay in Public Hospitals[J].Jiangsu Health Care Management,2015,26(3):1-3. |
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| Authors: | Hu Ying |
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| Keywords: | |
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