绩效考核关键在于实践

充分发挥绩效考核的激励导向作用，提高服务质量和效率，促进医院健康发展，是卫生部绩效考核的要求。我院建立的以服务质量、服务数量和患者满意为核心，以岗位职责和科室绩效为基础的医院绩效考核分配模式，为医院的发展打好基础。