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| 新时期医院人才管理的思考 | |
| 作者姓名： | 李红 |
| 作者单位： | 重庆市第一人民医院,400011 |
| 摘 要： | 随着我国医疗卫生改革的深入开展,医院受到的冲击、感到的压力越来越大,迫切需要寻找新的发展途径.然而,目前与大型医院的技术、人才、资金相比,中小医院在吸引人才方面处于劣势,往往只看中近期利益,没有进行合理的人才管理. |
| 关 键 词： | 医院人才管理 人力资源管理 医疗卫生改革 核心竞争力 中小医院 可持续发展 大型医院 资源策略 |
| 文章编号： | 1671-8348（2007）13-1331-02 |
| 修稿时间： | 2007-01-12 |
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