在市级医院中对护士实行等级管理的探索

为了充分调动护理人员的工作积极性和主动性．医院尝试实施了一套在新形势下适合医院护理人员的等级管理规程，旨在建立起有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制,使护理管理工作走向规范化道路。