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| 论情感激励在现代管理中的运用 | |
| 作者姓名： | 邓小芹 刘善玖 |
| 作者单位： | 1. 赣南医学院公管03级 2. 赣南医学院人文社会科学学院,江西,赣州,341000 |
| 摘 要： | 在管理实践中,激励是重要的手段,在众多激励手段里,情感激励又是一种非常重要、最为持久的激励途径.许多管理学家都对情感激励作了探索和研究,形成了情感激励理论,而最早提出情感激励理论的当属美国行为科学家弗里德里克·赫茨伯格,他指出激励分为"外在激励"和"内在激励",内在激励的作用比外在激励更持久、稳定,情感激励是内在激励的重要内容. |
| 关 键 词： | 情感激励 现代管理 运用 内在激励 |
| 文章编号： | 1001-5779（2007）05-0822-02 |
| 收稿时间： | 2007-04-05 |
| 修稿时间： | 2007-04-05 |
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