| 广东省中医院人际氛围调查研究 |
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| 引用本文： | 吴均林,陈晶,金新政. 广东省中医院人际氛围调查研究[J]. 卫生软科学, 2004, 18(5): 248-251 |
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| 作者姓名： | 吴均林 陈晶 金新政 |
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| 作者单位： | 华中科技大学医药卫生管理学院,湖北,武汉,430030 |
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| 摘 要： | 本研究对广东省中医院的人际沟通,以及群体内聚力进行初步调查,了解了管理者的人际沟通、组织内聚力的现状与特点,以及可能存在的问题,为探讨在综合医院,加强员工的凝聚力,挖掘内部潜力,期望为进一步制定有效的管理改善方案,提高医院管理水平,改善组织沟通,增强组织内聚力等提供科学依据.
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| 关 键 词： | 组织沟通 医院管理 人际氛围 |
| 文章编号： | 1003-2800(2004)05-0248-04 |
| 修稿时间： | 2004-09-17 |
Study on interpersonal environment in Guangdong Provincial TCM Hospital |
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| WU Jun-lin,CHEN Jing,JIN Xin-zheng. Study on interpersonal environment in Guangdong Provincial TCM Hospital[J]. Soft Science of Health, 2004, 18(5): 248-251 |
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| Authors: | WU Jun-lin CHEN Jing JIN Xin-zheng |
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| Abstract: | The study investigated the interpersonal communication and cohesion in Guangdong Provincial TCM Hospital. The situation and characteristics of the interpersonal communication and cohesion, and the potential problems were analyzed.The results could be evidences for the improvement. |
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| Keywords: | organization communication hospital management interpersonal environment |
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